Standort

DE, Karlsruhe
PTV Planung Transport Verkehr AG 


Karrierelevel

Berufserfahrung
 

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag mit 40 Stunden/Woche

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Mobility as a Service (MaaS)

Deine Aufgaben

  • Du verstehst die Anwendungsfälle und Erwartungen unserer Kunden und leitest daraus eine transparente Roadmap für unsere Produkte ab.
  • Im kreativen Austausch mit dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass unsere Lösungen funktional und technologisch überzeugen.
  • Du verfolgst und analysierst Markttrends im engen Austausch mit dem Vertrieb.
  • Bei Kundenbesuchen triffst du den richtigen Ton und leistest wertvolle Vertriebsunterstützung – auch bei der Erstellung von Angeboten.

Dein Profil

  • Du findest New Mobility nicht nur spannend, sondern möchtest diesen neuen Markt aktiv mitgestalten.
  • Dein Wissen bringst du aus einem Studium im Verkehrsingenieurswesen, in der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit oder du hast bereits Berufserfahrung im Produktmanagement gesammelt.
  • Dir macht es Spaß, Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert anzugehen, und du kannst idealerweise erste Erfolge als Produktmanager, Product Owner oder in einer vergleichbaren Position vorweisen.
  • Du arbeitest gerne und erfolgreich in crossfunktionalen Teams und schätzt den Input von Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen.
  • Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie durch hohe soziale Kompetenz.

PTV. The mind of movement.

Wir planen und optimieren weltweit alles, was Menschen und Güter bewegt.
PTV Software macht Mobilität effizienter, sicherer und umweltfreundlicher. Unsere Lösungen unterstützen unsere Kunden in der Transportlogistik, der Verkehrsplanung und im Verkehrsmanagement. Werde Teil eines Teams, das die Welt bewegt.

PTV als Arbeitgeber

Weitere Informationen zu unserem PTV MaaS Accelerator Program und PTV MaaS Modeller sowie eine allgemeine Übersicht über unsere Produkte.

In diesem Video erfährst du mehr zum Arbeitsalltag bei PTV.
 

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
  • Bonusmodell
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Externe und interne Weiterbildung
  • Abteilungs- und Firmenevents
  • Frei Getränke und Obst
  • Bezuschusste Kantine
  • Fitnesscenter am Hauptsitz
  • JobRad
  • uvm.
Silke Schindel

Human Resources
Business Partner